THÔNG TIN TUYỂN DỤNG TỪ BÁO VIETNAMNET

A. Tuyển dụng Lập trình viên Front-end

Mô tả: Tham gia phát triển sản phẩm của công ty. Đóng góp ý tưởng, cải tiến sản phẩm, nghiên cứu. Xây dựng HTML, CSS dựa trên Photoshop của dự án. Xử lý responsive, javascript

1. Địa điểm làm việc

– Tầng 4, tòa nhà C’land, số 156, ngõ Xã Đàn 2, Đống Đa, Hà Nội

2. Mô tả công việc

a. Mục đích công việc:

– Tham gia phát triển sản phẩm của công ty.

b. Trách nhiệm công việc:

– Đóng góp ý tưởng, cải tiến sản phẩm.

– Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới.

– Xây dựng HTML, CSS dựa trên Photoshop của dự án.

– Xử lý responsive, javascript cho các module chức năng.

– Thực hiện các công việc do cấp trên giao.

3. Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp các trường CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.

– Hơn 2 năm kinh nghiệm chuyên sâu về thiết kế và phát triển Front-end với các stack công nghệ mới.

– Tối thiếu 2 năm kinh nghiệm lập trình : HTML5, CSS3, SASS / SCSS

– Kiến thức vững chắc về các công nghệ – framework UI xây dựng trên JavaScript, HTML, CSS

– Thành thạo JavaScript, bao gồm thao tác DOM và ObjectJavaScript Model

– Làm qua các công nghệ trao truyền dữ liệu: XML, SOAP, JSON, Rest

– Có kinh nghiệm với công cụ Git / luồng Git

– Hiểu sâu sắc về UI / UX và Hành vi người dùng

– Có kinh nghiệm với: Reactjs, Vuejs, angular, webpack, … là 1 lợi thế

– Kỹ năng về thiết kế, làm sản phẩm

– Tiếng Anh chuyên ngành

– Có khả năng tiếp cận công nghệ mới

– Cẩn thận, tỉ mỉ, nguyên tắc

4. Quyền lợi

• Thu nhập: theo thỏa thuận. Một năm thu nhập 14-15 tháng lương, có thưởng nóng theo hiệu quả công việc.

• Đảm bảo các quyền lợi của Người lao động theo quy định của pháp luật.

• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, phát huy tối đa năng lực bản thân.

5. Hồ sơ dự tuyển gồm

• CV giới thiệu năng lực, kinh nghiệm bản thân chi tiết

• Link các sản phẩm/dự án đã làm.

6. Thời hạn nộp hồ sơ:

– Từ ngày 15/6/2022 – 30/7/2022

7. Hình thức nộp hồ sơ:

• Gửi về: tuyendung@vietnamnet.vn

• Tiêu đề email theo mẫu: Họ tên – Lập trình viên Frontend.

8. Hình thức xét tuyển

• Ứng viên được chọn sẽ được mời phỏng vấn trực tiếp.

9. Thông tin liên hệ:

Phòng Tổ chức – Hành chính, VietNamNet

Điện thoại: 024-37722734, máy lẻ: 1201

——–

B. Tuyển dụng lập trình viên Back-end

Mô tả: Tham gia phát triển sản phẩm của công ty, đóng góp ý tưởng, cải tiến sản phẩm, nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới, viết Unit test

1. Địa điểm làm việc

– Hà Nội

2. Mô tả công việc

– Tham gia phát triển sản phẩm của công ty.

– Đóng góp ý tưởng, cải tiến sản phẩm.

– Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới.

– Viết Unit test

3. Yêu cầu

– Tốt nghiệp các trường CĐ/ĐH chuyên nghành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lập trình Backend

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm laapk trình: C#, .Net, .Net Core, ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ, HTML, CSS, Bootstrap, JS, Jquery, Angular2+

– Nắm vững kiến thức về OOP, Design Pat tern…

– Có kiến thức về Unit test, MVC/MVP/MVVM/Micro Service

– Có kiến thức về bảo mật trong lập trình hệ thống

– Có tư duy logic, Data Structures, Algorithm

– Có kinh nghiệm xử lý database: MySQL/MS SQL Server/Mongodb/Postgresql

– Có kinh nghiệm xử lý Performance: Background Process, Threads, Memory leaks, Services,…

– Có kinh nghiệm xử lý và tối ưu UI/UX, Custom Views, Animation,…

– Có kinh nghiệm làm các ứng dụng có giao tiếp CLient – Server qua các giao thức TCP/IP,Firebase/APN,Websocket, Webservice, API

– Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng với nền tảng Firebase hoặc các nền tảng tương tự.

– Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý công việc, mã nguồn (Git)

– Có kinh nghiệm về CI/CD

– Có ứng dụng đã public trên internet là một lợi thế.

4. Quyền lợi

– Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Một năm thu nhập 14-15 tháng lương, có thưởng nóng theo hiệu quả công việc.

– Đảm bảo các quyền lợi theo quy định hiện hành

– Chế độ BHXH, BHYT đảm bảo đúng quy định pháp luật.

– Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội thăng tiến cao.

– Tham dự các khóa đào tạo để bổ sung thêm kiến thức, kỹ năng phục vụ công việc

5. Hồ sơ dự tuyển gồm

– CV (Curriculum Vitae) giới thiệu năng lực, kinh nghiệm bản thân

6. Hình thức nộp hồ sơ

– Gửi về email: tuyendung@vietnamnet.vn. Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển theo mã số đã được quy định.

TIÊU ĐỀ EMAIL THEO MẪU SAU: Họ tên – Vị trí tuyển dụng – Nơi làm việc (Ví dụ: Nguyễn Văn A – NVKD – HN hoặc Nguyễn Hồng B – NVKD– HCM)

7. Hình thức xét tuyển

– Mời phỏng vấn trực tiếp các hồ sơ được chọn.

– Các hồ sơ không trúng tuyển không được hoàn lại.

8. Thời hạn nộp hồ sơ

– Từ ngày 01/5/2022 – 30/6/2022

9. Thông tin liên hệ

– Mọi thông tin chi tiết liên hệ tới:

Phòng Tổ chức – Hành chính, VietNamNet

Điện thoại: 024-37722729, máy lẻ 1201